Jeśli jesteś właścicielem tej strony, możesz wyłączyć reklamę poniżej zmieniając pakiet na PRO lub VIP w panelu naszego hostingu już od 4zł!
Banki24
Najlepsze banki dostępne online
Konto Osobiste jakie polecam.
09:13 | 26 czerwca 2013

Author: admin | Category: Finanse | Tags: , , | Comments: Off

\"\"Jakie konto osobiste jest najlepsze? Takie, za które nie trzeba płacić, a jeżeli opłaty już są, powinny być jak najniższe. Analitycy porównywarki TotalMoney.pl porównali konta osobiste oferowane przez 28 banków i wybrali spośród nich najlepsze. Jeżeli zastanawiacie się nad zmianą konta, koniecznie powinniście zapoznać się z tym rankingiem.
Poprzedni ranking kont internetowych (innymi słowy, kont osobistych z dostępem przez Internet) opublikowaliśmy ponad pół roku temu – w listopadzie 2012 r. Od tego czasu na rynku zaszło sporo zmian. Nie wszystkie z nich były zmianami pozytywnymi. O czym mowa? Choćby o ograniczeniach, bądź nawet – w niektórych przypadkach – likwidacji ofert moneyback.

Z drugiej strony, niejako dla równowagi, na rynku pojawiło się kilka kont osobistych bezpłatnych „bezwarunkowo” takich jak: Konto Godne Polecenia Banku Zachodniego WBK, Proste Konto Osobiste Meritum Banku czy Nordea Ulubione Nordea Banku Polska. Nie można też zapomnieć o nowości wprowadzonej w marcu przez PKO Bank Polski – o IKO czyli nowym na naszym rynku modelu bankowości mobilnej. Tak w skrócie przedstawia się to, co przez ostatnie miesiące działo się na rynku kont osobistych.
Porównaj najlepsze konta osobiste
Założenia przyjęte w rankingu kont internetowych

Podobnie jak w poprzednich edycjach rankingu, tak i teraz szukaliśmy najlepszego konta osobistego dla osoby aktywnie z niego korzystającej, tj. dokonującej co najmniej 5 transakcji bezgotówkowych kartą debetową (na łączną kwotę minimum 400 zł), wykonującej, za pośrednictwem bankowości elektronicznej, 5 przelewów zewnętrznych i 2 przelewy błyskawiczne w miesiącu, dwukrotnie wypłacającej gotówkę z „obcego” bankomatu. Na konto naszego „modelowego” klienta co miesiąc wpływa – z tytułu wynagrodzenia – 2 700 zł, a rachunek z którego korzysta jest jego podstawowym kontem bankowym.

Ocenie podlegały konta internetowe oraz konta „tradycyjne”, których posiadacze mają dostęp do bankowości elektronicznej. W rankingu kont z dostępem przez Internet, nie porównujemy kont osobistych oferowanych przez Spółdzielcze Kasy Oszczędnościowo Kredytowe i banki spółdzielcze. W zestawieniu nie zostały też uwzględnione rachunki osobiste adresowane do określonych grup klientów: dzieci, młodzieży, osób starszych czy klientów zamożnych, korzystających z bankowości prywatnej i osobistej.
Co i jak ocenialiśmy?

Podobnie jak w poprzednich edycjach rankingu, zasady przyznawania punktów były proste i przejrzyste. W porównaniu do rankingu z listopada 2012 r. zdecydowaliśmy się na wprowadzenie pewnych zmian w punktacji. Dwa punkty przyznawaliśmy za brak opłat za prowadzenie konta. Opłata za prowadzenie rachunku jest przecież podstawowym kosztem związanym z korzystaniem z konta. Dodatkowe dwa punkty przyznawaliśmy jeżeli konto i wydana do niego karta debetowa są darmowe bez potrzeby spełnienia dodatkowych warunków. Kolejną nowością, jaką ocenialiśmy w rankingu, była możliwość dokonania przelewu błyskawicznego i brak opłat za jego wykonanie. Za każdy z tych czynników przyznawaliśmy po pół punktu. Także po pół punktu można było otrzymać za możliwość skorzystania z bankowości mobilnej oraz za możliwość otwarcia konta w 100% online (potwierdzenie umowy przelewem), czyli bez potrzeby wizyty w banku czy umawiania się z kurierem. Możliwość punktowania otwarcia konta online zapowiadaliśmy w poprzedniej edycji rankingu.
Jednym punktem premiowaliśmy brak opłat za użytkowanie karty debetowej, darmowe wypłaty z „obcego” bankomatu, konto oszczędnościowe, którego oprocentowanie wynosi co najmniej 3,5% w skali roku oraz za dodatki/bonusy do konta przynoszące zysk jego posiadaczowi (programy moneyback czy programy systematycznego oszczędzania). Pół punktu można było otrzymać za: darmowy zewnętrzny przelew internetowy, oprocentowanie konta osobistego wynoszące co najmniej 2% oraz za pozostałe dodatki/bonusy do konta (programy premiowe, menedżer finansów, darmowe assistance).